Využití interních zdrojů v rámci rozvoje zaměstnanců ve firmě T-Mobile Czech republic a.s. – Aneta KEŇOVÁ
Aneta KEŇOVÁ
Bachelor's thesis
Využití interních zdrojů v rámci rozvoje zaměstnanců ve firmě T-Mobile Czech republic a.s.
Using internal resources in development of recruiting staff in T-mobile company Czech republic a.s.
Abstract:
Tato práce popisuje systém vzdělávání zaměstnanců ve společnosti T-Mobile Czech Republic a. s., především se zaměřením na využití interních zdrojů. Cíl práce bude navržení optimalizace využití interních zdrojů v rámci rozvoje zaměstnanců. Vytyčeného cíle bude dosaženo terminologickým ukotvením základních pojmů a popisu praxe vzdělávání zaměstnanců s využitím interních zdrojů. Popis praxe bude vycházet …moreAbstract:
This work describes the system of education of employees in the company T-Mobile Czech Republic a. s., maily focusing on the use of international resources. The Aim of the study is to design optimmization using international resources in staff development activities. The set target will the aducation of the employees using international resources. The description of the practice will be based on an …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 3. 2015
Accessible from:: 30. 3. 2015
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Jitka Doležalová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KEŇOVÁ, Aneta. \textit{Využití interních zdrojů v rámci rozvoje zaměstnanců ve firmě T-Mobile Czech republic a.s.}. Online. Bachelor's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Philosophical Faculty. 2015. Available from: https://theses.cz/id/32y1oy/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KEŇOVÁ, Aneta. Využití interních zdrojů v rámci rozvoje zaměstnanců ve firmě T-Mobile Czech republic a.s. . Olomouc, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / field:
Human Studies / Sociologie - Andragogika
Theses on a related topic
-
Vliv systému rozvoje a vzdělávání na motivaci zaměstnanců
Anastasia Senetova -
Systém vzdělávání ve vybrané firemní organizaci
Lenka Šebková -
Firemní vzdělávání-účinný nástroj řízení
Pavel Rodywirja -
Systém vzdělávání v průmyslové firmě
Vít Maroščík -
Systém vzdělávání a profesního rozvoje zaměstnanců v podniku xy
Tomáš Kozohorský -
Systém vzdělávání v organizaci
Nikola ZEMÁNKOVÁ -
Systém vzdělávání v koncernu z perspektivy lektorů
Tomáš ŠČOTKA -
Další profesní rozvoj lektor v kontextu vzdělávací instituce
Kamila SVOBODOVÁ
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights