Dopad šikany na pracovišti a na pracovní výkon zaměstnance

Bc. Kristýna Janáková

Bakalářská práce

The impact of bullying in the workplace and employee job performance

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá dopadem šikany na pracovišti a na pracovní výkon zaměstnance v Lázně Františkovy Lázně a.s. Pro vypracování práce je použita studie odborné literatury a dotazníkového šetření. V první části bakalářské práce jsou vysvětlena teoretická východiska. Ve druhé části je formou dotazníkového šetření zjištěno, zda se zaměstnanci setkali se šikanou na pracovišti aktivně nebo pasivně. Je zjištěno, jakým způsobem šikanu řeší, řešili či jakým způsobem by šikanu řešili, kdyby se v ní ocitli. Počet zkoumaných osob je z reprezentativního vzorku.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the impact of bullying in the workplace and work performance of the employee in Lázně Františkovy Lázně a.s. A study of professional literature and questionnaire survey is used to elaborate work. The first part of the thesis explains theoretical background. In the second part, the form of a questionnaire survey is found whether employees encountered bullying in the workplace actively or passively. It is found how bullying solves, solved or how bullying would deal with if they found themselves. The number of persons examined is from a representative sample.

Klíčová slova

Šikana, Mobbing, Bossing, Pracovní výkon, Pracoviště, Zaměstnanec, Oběť, Bullying, Work performance, Workplace, Employee, Sacrifice

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2021
• Vedoucí: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance