Pracovní motivace

Martin Zikmund

Bakalářská práce

Working Motivation

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je pracovní motivace zaměstnanců veřejné správy. Konkrétně se zabývá zaměstnanci městských úřadů v Ústeckém kraji (Most, Teplice, Chomutov a Litoměřice). Motivace je důležitou manažerskou funkcí. Je zařazena do oblasti řízení lidských zdrojů, které má za cíl zabezpečení jak kvantitativní stránky lidských zdrojů, tak stránky kvalitativní, kam motivace patří. Teoretická část této práce se zabývá vymezením pojmů motivace a pojmů s motivací souvisejících, na závěr je uveden popis motivace zaměstnanců veřejné správy. Praktická část rozebírá výsledky výzkumu zaměřeného na analýzu pracovní motivace zaměstnanců městských úřadů Ústeckého kraje. Výsledky výzkumu ukazují na skutečnost, že zaměstnance vybraných městských úřadů nejvíce motivuje možnost pracovat v přátelském pracovním kolektivu.

Abstract:

The theme of this bachelory thesis is the civil servants work motivation. Especially work with municipal office employees in region Ústí nad Labem (Most, Teplice, Chomutov and Litoměřice). Work motivation is an important management function. It is classified as a part of human resource management, which intents on ensuring both quantitative and qualitative aspects of human resources, where motivation belongs. The theoretical part of this work defines motivation and terms associated with motivation generally and describes civil servant motivation to work. The practical part of this work analyses the results of the research aimed to work motivation of municipal office employees in region Ústí nad Labem, especially in Most, Chomutov, Teplice and Litoměřice. The research results show that the best motivation for employees of particular offices is the possibility to work in friendly working environment.

Klíčová slova

motivace, motivační proces, pracovní motivace, veřejná správa, městský úřad

Keywords

motivation, motivation proces, working motivation, administration, municipality

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj