Problematika pracovní imigrace v České republice

Bc. Martina ŠULCOVÁ

Diplomová práce

The Issue of Labour Immigration in Czech Republic

Anotace:

Tématem diplomové práce je problematika pracovní imigrace. Hlavním cílem je analyzovat stávající kritická místa imigrační politiky, se zaměřením se na zaměstnávání a pozici ekonomických imigrantů na českém trhu práce. Odpovědi pro výzkumné otázky byly získány skrze kvalitativní výzkum. V práci se odkazuji na třináct strukturovaných rozhovorů s otevřenými otázkami. Tato metoda byla užita pro získání dat od pracovníků nevládních organizací a jedné mezinárodní organizace, jež se zabývá mezinárodní migrací. Dva rozhovory byly realizovány na úřadu práce v Praze a Plzni a jeden na Ministerstvu vnitra - Odboru azylové a migrační politiky. Šest polostrukturovaných rozhovorů bylo pořízeno s pracovníky z Ukrajiny a Vietnamu. Tato práce se skládá ze sedmi částí. Po úvodu následuje metodologická část, přibližující využitou výzkumnou metodologii. Třetí kapitolu tvoří teorie mezinárodní migrace. Další tři kapitoly jsou rozděleny do systémů G. M. Fostera: Directed system, ve kterém se zmiňuji o cizincích. Directing system, jenž zahrnuje imigrační politiku, legislativu, integraci. Interaction settings pojednává o regulérních a neregulérních imigrantech, teorii segmentovaného trhu práce, institucionální teorii, informovanosti cizinců, vykořisťování etc. Poslední kapitolou je závěr.

Abstract:

The topic of this study is the issue of labour immigration in Czech republic. The main aim of my thesis is to analyze current critical places of imigration policy concerning employment and position of economic immigrants on the Czech labour market. Answers for my research questions are required through qualitative strategy. The study is based on thirteen qualitative structured interview with open questions. This metod was used to gain dates from workers, non-governmental organization and one international organization which analysis international migration. Two interviews were realization on the labour office in Prague and Pilsen and the last one was made at the department for asylum and migration policy, ministry of interior affair. For six semi-structured interviews I choosed to foreign workers from Ukraine and Vietnam. The thesis consists of seven parts. After introduction, I talk about the metodology part, which presents strategy of metodology. The third chapter is about theory focused on international labour imigration. The other three part are represented in the systems of G. M. Foster: Directed system concluding foreignes, Directing system which includes imigration policy, legislation, controlling by the authorities and integration. Interaction settings which is about employment of regular and irregular workers, theory of segmented labour market, institucional theory, awareness of workers, exploitation of foreignes workers, agency employment etc. The last chapter is conclusion.

Klíčová slova

directed system, directing system, interaction settings, pracovní imigranti, trh práce, institucionální teorie, segmentovaný trh práce, zprostředkovatelé, klienti, agentury práce, legislativa, integrace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2010

Zveřejnit od: 23. 4. 2010

Identifikátor: 33701

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2010
• Vedoucí: Mgr. Vladislav Günter

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta filozofická

Magisterský studijní program / obor:
Antropologie / Sociální a kulturní antropologie