Identifikace imperfekcí a hodnocení flexibility trhů práce vybraných zemí EU – Bc. Lukáš Valášek
Bc. Lukáš Valášek
Diplomová práce
Identifikace imperfekcí a hodnocení flexibility trhů práce vybraných zemí EU
Identification of Imperfections and Evaluation Flexibility of Labor Market in Chosen EU Countries
Anotace:
Tato diplomová práce si klade za cíl odhadnout míru mzdové flexibility ve 12 vybraných státech Evropské unie. Státy jsou rozděleny do tří skupin na země střední a východní Evropy (CEE), země jádra a periferie. K použitým přístupům patří metoda založena na institucionálním nastavení trhu práce, kde je pro zhodnocení institucionálních charakteristik vytvořen souhrnný index. Pro odhad elasticity reálné …víceAbstract:
This diploma thesis aims to estimate the level of wage flexibility in 12 selected countries of the European Union. Countries are divided into three groups: countries of Central and Eastern Europe (CEE), countries of the core and countries of periphery. The approach used is based on the institutional set-up of the labor market, where a comprehensive index is created for the assessment of institutional …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 1. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 2. 2019
- Vedoucí: doc. Ing. Petr Rozmahel, Ph.D.
- Oponent: Ladislava Issever Grochová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický
Práce na příbuzné téma
-
Analýza institucionálního nastavení evropské zahraničně-politické spolupráce v období od Davignonovy zprávy po Lisabonskou smlouvu: perspektiva historického institucionalismu
Pavlína Davidová -
Ekonomické dopady institucionálního nastavení trhů práce (DSGE přístup)
Jakub Chalmovianský -
Komparace institucionálního nastavení sociálního systému v rámci péče o malé dítě v ČR a vybraných zemí dle typologie welfare state k roku 2022
Pavla Ledvinová -
Analýza institucionálního nastavení evropské bezpečnostní a obranné politiky
Michael Milis -
Vliv institucionálního nastavení na současnou tvorbu environmentálních strategií ve městech ČR
Lenka Dubová -
Analysis the relationship between unemployment and wages in China based on Phillips curve
DingQi Zhu -
Econometric Evaluation of Phillips Curve Theory and its Predictive Abilities
Václav Procházka -
The Role and Progress of Active Labor Market Policy and Programs in Addressing Youth Unemployment in Turkey During Recent Years
Muge Salihoglu