Příprava vysokoškolských studentů pro vybranou obchodní společnost

Bc. Monika Jiříková

Diplomová práce

Preparation of university students for selected business company

Anotace:

Diplomová práce na téma Příprava vysokoškolských studentů pro vybranou obchodní společnost se zabývá aktivitami firem, které směřují k odborné přípravě vysokoškolských studentů pro jejich budoucí zaměstnání. Cílem diplomové práce je na základě analýzy zhodnotit odbornou přípravu vysokoškolských studentů ve společnosti Česká spořitelna, a.s. a v případě zjištěných nedostatků navrhnout vhodná řešení ke zlepšení.Diplomová práce je rozdělena na dvě základní části, a to na část teoretickou a praktickou. V první části práce jsou vysvětleny základní pojmy, a to především z oblasti řízení lidských zdrojů. Součástí teoretické části je vymezení problematiky vzdělávání pracovníků a vysokoškolských studentů. Praktická část práce analyzuje aktivity společnosti Česká spořitelna, a.s. zaměřené na vysokoškolské studenty. Součástí praktické části je i dotazníkové šetření, ve kterém hodnotí studenti vysokých škol jejich odbornou přípravu v České spořitelně, a.s.Závěr práce představuje shrnutí poznatků a jsou popsána možná opatření vedoucí ke zlepšení odborné přípravy studentů vysokých škol v České spořitelně, a.s.

Abstract:

The diploma thesis on The preparation of university students for selected business company deals with the activities of companies that aim at the training of university students for their future employment. The aim of the diploma thesis is to analyze the professional training of university students in Česká spořitelna, a.s. and in the case of identified shortcomings, propose appropriate solutions for improvement.The diploma thesis is divided into two basic parts, namely the theoretical and practical part. The first part explains the basic concepts, especially in the area of human resources management. Part of the theoretical part is the definition of the issue of employee education and the education of university students. The practical part analyzes the activities of Česká spořitelna, a.s. focused on university students. Part of the practical part is a questionnaire survey in which students of universities evaluate their professional training in Česká spořitelna, a.s.The conclusion of the paper is a summary of the findings and describes possible measures to improve the training of university students in Česká spořitelna, a.s.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, personální řízení, struktura personálních činností, vzdělávání zaměstnanců, programy přípravy studentů, personální agenda, personální dokumentace, personální informační systém

Keywords

personnel management, staffing structure, human resources management, employee training, student training programs, personnel agenda, personnel documentation, personnel information system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Josef Kříž, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa