Women in child care: full parental leave vs. earlier return to work

Anna Tubert

Bakalářská práce

Ženy v péči o děti : plná rodičovská dovolená nebo dřívější návrat do práce

Anotace:

Tato práce se zabývá faktickou délkou mateřské a rodičovské dovolené v České republice a Ruské federaci a analyzuje faktory ovlivňující přijetí konkrétního rozhodnutí o délce dovolené. V této práci je provedena analýza průřezových dat získaných pomocí dotazníku, na který odpovědělo 106 ruských a 102 českých žen. Teoretický přístup k rozdílnostem názorů na roli žen v moderní společnosti ve sledovaných zemích poukazuje na skutečnost, že sociální a ekonomický status rodiny je nejdůležitějším determinantem délky rodičovské dovolené. Ekonometrická analýza ukazuje touhu být s dítětem doma jako hlavní motiv k prodloužení rodičovské dovolené pro ženy v obou zemích. Naopak větší nabídka služeb hlídání dětí snižuje množství času stráveného na rodičovské dovolené. Jak česká, tak i ruská vláda mohou ovlivnit faktickou délku rodičovské dovolené pomocí regulací nabídky práce na částečný úvazek a nabídky předškolních zařízení. Proto je vláda významným regulátorem celkového času stráveného na rodičovské dovolené.

Abstract:

This thesis focuses on the factual time spent by Czech and Russian mothers on maternity and parental leaves, and analyses factors leading women for certain decision-making about the length of leave. In the following work, I analyse cross-sectional data portraying responses of a questionnaire filled up by 106 Russian and 102 Czech mothers. Theoretical approach on similarities and differences of attitude towards womens role in modern society between the two countries shows, that social and economic status of the family is the main determinant of the length of parental leave. Econometric analysis conducted in my work highlights, that willingness to stay with a child is the main motive to prolong parental leave for women from both countries. Greater importance placed on the supply of preschool facilities reduces the time spent on parental leave. Both Czech and Russian governments can affect the factual length of parental leave by regulating the supply of part-time job and the supply of preschool facilities, therefore, government is a significant regulator of the total time spent on parental leave.

Klíčová slova

vládní politiky, Česká republika, rodičovská dovolená, Ruská federace, mateřská dovolená

Keywords

government policies, parental leave, maternity leave, Russian Federation, Czech Republic

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 2. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2017
• Vedoucí: Tomáš Šestořád
• Oponent: Klára Čermáková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Ekonomie