Pavla LISZOKOVÁ

Bachelor's thesis

Průzkum spokojenosti zaměstnanců ve firmě

Company Employee Satisfaction Survey
Abstract:
Cílem bakalářské práce bylo definovat pojem pracovní spokojenost, popsat vybrané teorie pracovní spokojenosti a faktory, které působí na spokojenost zaměstnanců. Metody, kterými se spokojenost zaměstnanců zjišťují výhody a nevýhody těchto metod a popsat praktickou realizaci průzkumu pracovní spokojenosti ve vybrané nadnárodní společnosti.
Abstract:
The aim of the thesis is to define job satisfaction, describe selected theories of the job satisfaction and factors that affect job satisfaction. Thesis includes also methods used for employee satisfaction survey, their advantages and disadvantages and description of the employee satisfaction survey in the chosen global company.
 

Keywords

průzkum spokojenosti zaměstnanců sociální audit pracovní spokojenost teorie pracovní motivace faktory pracovní spokojenosti realizace průzkumu
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 6. 2011
Accessible from:: 17. 6. 2011

Thesis defence

  • Date of defence: 25. 8. 2011
  • Supervisor: PhDr. Marek Schneider, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

LISZOKOVÁ, Pavla. Průzkum spokojenosti zaměstnanců ve firmě. Ostrava, 2011. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Filozofická fakulta

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 17.6.2011

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 17. 6. 2011 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Filozofická fakulta
https://portal.osu.cz//StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=22035 Reference to the local database file of the institution