Personal and Work values in Quantitative Research: a closer look

Bc. et Bc. Anna Červinková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zaobírá fenomény pracovních a obecných osobních hodnot ve kvantitativním výzkumu. Je představen teoretický základ obou konceptů a jejich využití, následuje představení možných důvodů jejich propojení ve výzkumných šetřeních za využití obecných sociálních teorií modernity. Obsahová analýza dvou dotazníků měřící pracovní hodnoty srovnává jejich teoretická východiska, obsah a provedení. Shrnuji jejich silné i slabé stránky, dávám doporučení pro možné budoucí výzkumné zájmy v českém kontextu. Diskutuji možné důvody rostoucího významu hodnot v pracovním světe 21.století.

Abstract:

The bachelor thesis is concerned with the phenomena of work and general personal values in qualitative research. The theoretical basis of both concepts and their use is presented, followed by the presentation of possible reasons for their connection using general social theories of modernity. A content analysis of two questionnaires measuring work values compares their theoretical background, content and design. I summarize their strengths and weaknesses and make recommendations for possible future research interests in the Czech context. I discuss the reasons for the growing role of personal values in the 21st-century world of work.

Keywords

pracovní hodnoty, osobní hodnoty, kvantitativní výzkum, šetření, dotazník, IWVS, VWS, work values, personal values, quantitative research, survey, questionnaire

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2024
• Vedoucí: prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc.
• Oponent: Ing. Zuzana Talašová

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie