Organizační kultura a její úloha v řízení vybrané organizace – Petra Doutnáčová
Petra Doutnáčová
Bakalářská práce
Organizační kultura a její úloha v řízení vybrané organizace
Management culture and its role in selected organization
Anotace:
Práce je věnována pojetí organizační kultury v rámci vybrané organizace, Základní škola, Praha 10, Hornoměcholupská 873. K průzkumu byl použit dotazník Kilmann-Saxtonovy kulturní mezery. Respondenti hodnotili celkem 16 faktorů na škále 1 až 5 (1-nejhorší, 5-nejlepší). Ideálním stavem jsou vysoké hodnoty současného a očekávaného stavu jednotlivých faktorů s minimální kulturní mezerou. Kulturní mezera …víceAbstract:
The work is dedicated to the concept of organizational culture within an organization, Elementary School, Prague 10, Hornomecholupska 873. The survey questionnaire used Kilmann-Saxtonovy cultural gaps method. The respondents evaluated a total of 16 factors on a scale of 1 to 5 (1-worst, 5 the best). The ideal situation is the highest value of current and expected status of individual factors with minimal …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Pavla Římovská
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa -
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Marina Kim -
Leadership Style and Organizational Culture
Cevher Cevat Akten -
Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury
Olga Hrstková -
Role organizační kultury a její vliv na rozvoj organizace
Lýdie NOVÁ -
Typologie organizační kultury vybrané organizace a její rozvoj pomocí etického leadershipu
Anna Pastorková -
VZTAH SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ A ORGANIZAČNÍ KULTURY V HOTELNICTVÍ
Martina Beránek -
Vliv firemní kultury na pracovní motivaci ve společnosti Leadspicker
Barbora Tomšová
Název
Vložil
Vloženo
Práva