Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

Alona Talska

Diplomová práce

Motivation and satisfaction of employees in a selected company

Anotace:

Tato diplomová práce se věnuje tématu pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem je zvýšení úrovně spokojenosti a motivace zaměstnanců v dané firmě. Práce přináší současný pohled na dané téma, což může posloužit jako cenný základ pro implementaci strategií zlepšení pracovního prostředí. Teoretická část práce se zabývá vymezením základních pojmů a problematiky motivace a pracovní spokojenosti. Praktická část se zabývá vyhodnocením dat získaných pomoci dotazníkového šetření. Na základě výsledků budou navržena konkrétní opatření pro zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců.

Abstract:

This thesis focuses on the topic of work motivation and employee satisfaction in a selected company. The goal is to increase the level of satisfaction and motivation among employees in the given firm. The thesis provides a current perspective on the subject, which can serve as a valuable foundation for implementing strategies to improve the work environment. The theoretical part of the thesis defines basic concepts and issues related to motivation and work satisfaction. The practical part involves evaluating data obtained through a questionnaire survey. Based on the results, specific measures will be proposed to enhance employee satisfaction and motivation.

Klíčová slova

spokojenost zaměstnanců, lidské zdroje, Pracovní motivace

Keywords

work motivation, employee`s satisfaction, Human resources

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 1. 2025
• Vedoucí: Gabriela Říhová
• Oponent: Zdeněk Kronberger

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program:
Management