Petra Luzarová

Bakalářská práce

Identifikace kompetencí manažerů dle osobnostní typologie

Identification of manager competencies according to personality typology
Anotace:
Cílem bakalářské práce je za pomoci typologie osobnosti GPOP identifikovat kompetence jednotlivých manažerů v organizaci. Dílčím cílem je rozvoj stávajících manažerů s ohledem na jejich možný potenciál a osobnostní typ. Teoretická část se věnuje zejména vysvětlení a definici hlavních pojmů souvisejících s tématem. V praktické části bude představena konkrétní advokátní kancelář, její struktura, stávající …více
Abstract:
The aim of the bachelor thesis is to identify the competencies of individual managers in the organization through the GPOP personality typology. The partial aim is to develop existing managers with respect to their potential and personality type. The theoretical part is focused on the explanation and definition of the main concepts related to the topic. The practical part will introduce a specific …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
  • Oponent: Pavla Saligerová, externi

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management