Bc. Iveta Ragasová
Master's thesis
Firemní kultura ve vybrané organizaci
Corporate culture in a selected organization
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na firemní kulturu, která představuje určitý charakter firmy, jež ovlivňuje myšlení a jednání pracovníků i celý chod firmy. Zabývá se také utvářením firemní kultury, kdy nejvýznamněji působí management organizace. Je zde objasněn i význam etiky v organizaci. Práce dále popisuje personální management a samotnou roli personálního útvaru. Všímá si motivace, rozvoje a vzdělávání …moreAbstract:
The aim of this thesis is to analyse corporate culture that determines the character of the company, which influences the thinking and behaviour of the staff and even the whole operation of the company. The thesis further discusses the formation of corporate culture and the management of the organization as the key element in this process. It also clarifies the importance of ethics in an organization …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 3. 2015
Accessible from:: 27. 3. 2015
Thesis defence
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Ragasová, Iveta. Firemní kultura ve vybrané organizaci. Brno, 2015. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.3.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesMaster programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Theses on a related topic
-
Principy a formy tvorby a realizace firemní strategie
Petra Hniličková -
Strategie, firemní kultura a hodnocení jejich vzájemného souladu s personálními procesy v dané organizaci
Kristýna Kadlecová -
Rozvoj firemní strategie, analýza procesů a nasazení standardu ITIL v IT firmě
Boris Valo -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Maxim Kim -
Strategie vytváření vztahu se zákazníkem a jeho upevňování
Valeriya Sementsova -
Firemní kultura a strategie společnosti
Daniel Kolář -
Podklad obchodní strategie společnosti CEE Logistic a.s.
Samuel Bartek