Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s. – Bc. Markéta Šuláková
Bc. Markéta Šuláková
Master's thesis
Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s.
Personnel evaluation system of employees at NET and Games a.s.
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá strukturou, formou, průběhem a vyhodnocením personálního hodnocení zaměstnanců společnosti NET and GAMES a.s. V první teoretické části, jsou díky odborné literatuře vysvětleny základní pojmy celého procesu hodnocení zaměstnanců. Ve druhé praktické části se zaměřuji na současný systém hodnocení zaměstnanců vybrané společnosti. Za pomoci kvantitativního výzkumu je provedeno …moreAbstract:
This diploma thesis deals with the structure, form, course and evaluation of personnel evaluation of employees of the company NET and GAMES a.s. In the first theoretical part, the basic concepts of the entire employee evaluation process are explained thanks to the professional literature. In the second practical part, I focus on the current employee evaluation system of the selected company. With the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 8. 2023
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/hze6r/
Thesis defence
- Date of defence: 18. 9. 2023
- Supervisor: Ing. Nela Krastiňš Urbanová, Ph.D.
- Reader: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠULÁKOVÁ, Markéta. \textit{Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s.}. Online. Master's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2023. Available from: https://theses.cz/id/3ttl4b/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / field:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Personální práce a systém hodnocení zaměstnanců
Jaroslav Tomášek -
Sociální rozvoj zaměstnanců jako účinný nástroj personální strategie
Jitka Brotánková -
Řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců ve vybrané organizaci
Alena Obrtlíková -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit ve firmě
Kristýna Smýkalová -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Lidské zdroje a jejich řízení v konkrétním podniku
Magda Přecechtělová