Bc. Martina Vavroušková

Diplomová práce

Metody hodnocení manažerských kompetencí středního zdravotnického managementu

Methods of assessment of managerial competencies paramedical management
Anotace:
Tato diplomová práce je rozdělená na dvě části, a to na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část se zabývá hodnocením samotným, jeho pravidly a způsoby využití a dále metodami, které se využívají k hodnocení zaměstnanců. V práci jsou popsány některé druhy metod, jejich uplatnění v praxi, přínos a možnosti využití získaných výsledků. Dále vysvětluje pojmy, jako jsou kompetence, motivace, …více
Abstract:
This thesis is divided to the theoretical and practical part. The theoretical part is focused on evaluation, its rules and possibilities of implementation and methods using by the staff evaluation. There are some categories of methods, described in the thesis, their implementation in practice, benefits and possibilities of using results. The thesis also describes terms like competence, motivation, …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 19. 6. 2012
  • Vedoucí: Mgr. Tomáš Halajčuk

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Vavroušková, Martina. Metody hodnocení manažerských kompetencí středního zdravotnického managementu. Pardubice, 2012. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta zdravotnických studií