Bc. Josef Sellák

Bakalářská práce

Systém stimulace pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o.

Stimulation of employees the company FOXCONN CZ s.r.o.
Anotace:
Teoretická část mojí práce definuje významy motivace, stimulace a personálního řízení. V praktické části představuji FOXCONN CZ a jeho systém stimulace, včetně kolektivní smlouvy, způsobů komunikace ve společnosti a podnikovou kulturu. Poslední část je zaměřena na FOXCONN CZ jako zaměstnavatele z kritického úhlu pohledu.
Abstract:
Theoretical part of my work defines meanings of motivation, stimulation and human resources management. In the practical part I introduce FOXCONN CZ and its system of stimulation, including collective agreement, ways of communication within the company and company culture. Last part is focused on FOXCONN CZ as employer from critical point of view.
 

Klíčová slova

stimulace motivace personální politika firemní kultura
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 8. 2008

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 23. 9. 2008
  • Vedoucí: doc. Ing. Zdeněk Dytrt, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Sellák, Josef. Systém stimulace pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o.. Pardubice, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=4115 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa: Veřejná ekonomika

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce