Zpracování postupu zaměstnávání občanů EU a cizinců u zaměstnavatele

Ing. Michaela Kaňovská

Diplomová práce

Process of employing the EU citizens and foreigners in the organization

Anotace:

Diplomová práce na téma Zpracování postupu zaměstnávání občanů EU a cizinců u zaměstnavatele se zabývá a popisuje postupy při zaměstnávání cizinců v České republice a to jak ze strany zaměstnavatele, tak i zaměstnance. Práce definuje a vymezuje základní pojmy tématu zaměstnávání, jako jsou účastníci právních vztahů, zaměstnavatel, cizinec a nelegální práce. Vymezeny jsou klíčové právní předpisy EU a České republiky a hlavní orgány správy úseku zaměstnanosti. Hlavní část práce srovnává vstup občanů Evropské unie/Evropského hospodářského prostoru a Švýcarka a občanů tzv. třetích zemí na území České republiky a pojednává přímo o zaměstnávání občanů EU/EHP a Švýcarska, o zaměstnávání cizinců a povinnostech zaměstnance i zaměstnavatele. Vysvětluje jednotlivé druhy povolení k zaměstnání, včetně zelených a modrých karet. Okrajově se pak práce zabývá také zdravotním pojištěním a sociálním zabezpečením cizinců a jejich daňovou povinností. Cizinci se stali trvalou součástí pracovního trhu a na trhu práce České republiky působí cizinci z více než 150 zemí světa. Jejich situaci v České republice pak ukazuje praktická část, která poukazuje také na problémy cizinců na území ČR.

Abstract:

The theme of this thesis is Process of employing the EU citizens and foreigners in the organization. It describes the process of employing foreigners in the Czech Republic, both from the employer´s and the employee´s side. The basic terms, such as employment relationships, employer, foreigner and illegal work, are defined at the beginning of the thesis. The key legislation and main administrations of employment are also defined. The entrance of citizens of the European Union, European Economic Area and Switzerland and citizens of so called third countries on the territory of the Czech Republic is compared in the main part of this thesis. It also deals with the employment of citizens of the European Union, European Economic Area and Switzerland and the employment of foreigners and the rights of employees and employers. The thesis explains the different types of work permits, including green and blue cards. Marginally, the work also deals with the health insurance and social security of foreigners and their tax obligations. Foreigners have become a permanent part of the labor market and foreigners from more than 150 countries work on the labor market of the Czech Republic. At the end the thesis shows the situation of citizens of the European Union, European Economic Area and Switzerland and citizens from third countries and also deals with problems of foreigners on the labor market of the Czech Republic.

Klíčová slova

Cizinec, modrá karta, občan EU, povolení k zaměstnávání, povolení k pobytu, přechodný pobyt, sociální zabezpečení, trh práce, zaměstnanec, zaměstnavatel, zelená karta.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013

Zveřejnit od: 10. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2013
• Vedoucí: doc. Ing. Václav Urbánek, CSc.

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika