Posúdenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej organizácii – Simona Hrancová
Simona Hrancová
Bakalářská práce
Posúdenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej organizácii
Assessment of Employee Education and Development System in a Chosen Organization
Anotace:
Bakalárska práca je zameraná na problematiku podnikového vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Prvá časť práce je teoretickým popisom vzdelávania a rozvoja pracovníkov v organizácii. Druhá časť práce je venovaná analýze interných dokumentov a výsledkov výskumu vykonaného dotazníkovým šetrením so zameraním na technicko-hospodárskych pracovníkov. Na základe vyhodnotenia zistených poznatkov je odporúčané …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on issues of corporate education and development of employees. The first part of the thesis is a theoretical description of the education and development of the employees in the organization. The second part of this work is concerned with the analysis of intern documents and results of the research realised with the help of a questionnaire which deals with the technical …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/118067
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2017
- Vedoucí: Andrea Čopíková
- Oponent: Lenka Fitošová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HRANCOVÁ, Simona. \textit{Posúdenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej organizácii}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/40b6wv/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Systém vzdelávania a rozvoja pracovníkov vo vybranej organizácii
Darina Liščáková -
Posúdienie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo výrobnej spoločnosti
Romana Špániková -
Project of Managing Credit Risk of the Selected Portfolio of the Bank Risk Exposures by using the Methods of Basel III.
Galina Saenko -
Analysis of IoT systems using methods of artificial intelligence
Matúš Šikyňa -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Metódy vzdelávania a rozvoja pracovníkov
Zuzana Buchová -
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák