Učení a rozvoj pracovníků

Anna Čeřovská

Bakalářská práce

Learning and employee development

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu významu a metod vzdělávání pracovníků v organizačním prostředí. Zkoumá systém vzdělávání zaměstnanců, metody vzdělávání jak na pracovišti, tak mimo něj, a také e-learning. Dále se věnuje významu vzdělávání v rámci celé organizace. Dalším klíčovým cílem této práce je provedení analýzy metod vzdělávání ve specifické organizaci a zjištění názoru zaměstnanců na vzdělávání v rámci této organizace. V poslední části práce je pak cílem navrhnout konkrétní opatření, která by mohla přispět ke zvýšení efektivity celkového vzdělávacího procesu.

Abstract:

This bachelor's thesis focuses on the analysis of the significance and methods of employee education in an organizational setting. It examines the employee education system, methods of education both on and off the workplace, and also e-learning. Furthermore, it delves into the significance of education within the entire organization. Another key objective of this thesis is to conduct an analysis of education methods within a specific organization and to determine employees' opinions on education within this organization. The final part of the thesis aims to propose specific measures that could contribute to enhancing the overall effectiveness of the educational process.

Klíčová slova

profesní rozvoj, organizační rozvoj, e-learning

Keywords

organizational development, e-learning, professional development

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 1. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 2. 2024
• Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
• Oponent: Petra Jarkovská, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů