Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století – Markéta RUSKOVÁ
Markéta RUSKOVÁ
Bachelor's thesis
Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století
Methods of recruitment at the beginning of the 21st century
Abstract:
Cílem bakalářské práce je analyzovat a určit nejvhodnější metody k získání zaměstnanců na manažerské, obchodní a absolventské úrovni. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. První část je zaměřena na teoretickou část daného tématu. Čtenář se zde seznámí s teoretickými východisky řízení lidských zdrojů až po hlavní část této práce a to jsou metody získávání zaměstnanců. Zejména …moreAbstract:
The aim of the thesis is to analyze and determine the best methods to get employees to management, business and graduate levels. The thesis is divided into theoretical and practical. The first part focuses on the theoretical part of the topic. The reader will learn about the theoretical bases of human resource management to the main part of the work and the methods of recruitment. Especially the thesis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 7. 2016
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Milan Chmura, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
RUSKOVÁ, Markéta. Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století. Ostrava, 2016. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Pedagogická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Pedagogická fakultaUniversity of Ostrava
Pedagogical FacultyBachelor programme / field:
Pedagogy / Adult Education
Theses on a related topic
-
Moderní metody náboru zaměstnanců v sektoru služeb
Michaela Soukupová -
Nové metody získávání zaměstnanců s ohledem na současný pracovní trh v ČNB
Zdeněk Czornyj -
Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století
Markéta RUSKOVÁ -
Moderní metody výběrového řízení
Maria Zhizhina -
Výběr nových zaměstnanců - klasické a moderní metody, pravidla a rizika
Kryštof BORUSÍK -
Využití online náborových pohovorů v praxi
Aneta Pánková -
Vliv pandemie Covid-19 na recruitment v technologických podnicích
Jan Dokulil -
Dopad COVID-19 na recruitment společnosti X
Jakub Šimeček