Bc. Žaneta Císařová
Diplomová práce
Firemní kultura
Corporate Culture
Anotace:
Diplomová práce se zabývá firemní kulturou ve vybrané společnosti a dělí se na dvě části. První část je teoretická, která je zaměřena na pojmy firemní identita a firemní kultura, dále se věnuje charakteristice souvisejících pojmů, jako jsou prvky firemní kultury, typologie firemní kultury a její diagnostika a změna. V praktické části je představena společnost, ve které byla zkoumaná současná firemní …víceAbstract:
The diploma thesis deals with corporate culture in the selected company and is divided into two parts. The first part is theoretical, which is focused on the concepts of corporate identity and corporate culture, then it is devoted to the characteristics of related concepts, such as elements of corporate culture, typology of corporate culture and its diagnosis and change. In the practical part, a …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 3. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2023
- Vedoucí: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
- Oponent: Martina Zátopková, Bc., externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Most
Práce na příbuzné téma
-
Analýza vlivu podnikové kultury na rozhodování a rozvoj firmy Lafarge
Tereza Sečkárová -
Knowledge management as an agent of culture change
Alina Sabitova -
THE EFFECT OF CORPORATE CULTURE ON THE ORGANIZATION OVERALL PERFORMANCE
Hardipsinh Medhat -
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Marina Kim -
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Měření efektivity implementace změny firemní kultury
Jan Váchal -
Řízení změny firemní kultury
Kateřina Kováříková
Název
Vložil
Vloženo
Práva