Metody výběru zaměstnanců ve vybrané akciové společnosti – Eva Chudybová
Eva Chudybová
Master's thesis
Metody výběru zaměstnanců ve vybrané akciové společnosti
Methods of choice of the employees in the chosen Join-Stock Company
Anotácia:
Úspěšný výběr zaměstnanců může značně přispět k úspěšnosti celé společnosti. V opačném případě může vést ke zvýšeným finančním nákladům a nutnosti výběr zopakovat. V předložené diplomové práci se zabývám problematikou metod výběru zaměstnanců na konkrétní pracovní pozici ve vybrané části oblastních poboček akciové společnosti. Teoretická část diplomové práce obsahuje vysvětlení základních metod používaných …viacAbstract:
Successful choice of employees can contribute considerably to the success of the whole company. In the opposite case, it can lead to the increasing financial expenses and to the need to repeat the choice. In this thesis, I deal with the problem of methods of the choice of employees for a certain position in the chosen part of the branches of Join-Stock Company. The theoretical part of this thesis contains …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/97999
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2013
- Vedúci: Lucie Krčmarská
- Oponent: Kamila Odvárková
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Hornicko-geologická fakultaMaster programme / odbor:
Nerostné suroviny / Ekonomika a řízení v oblasti surovin
Práce na příbuzné téma
-
Virtuální Assessment Centre
Ludmila CVEJNOVÁ -
Možnosti využití imerzivní virtuální reality pro psychodiagnostiku
Aleš Šťastný -
Metoda Assessment centrum v praxi
Jaroslav ŠPITÁLSKÝ -
The influence of social effectiveness on the construct-related validity of assessment center
Marcela Leugnerová -
Vliv self-monitoringu na výkon uchazečů ve výběrovém řízení metodou assessment centra
Marcela Leugnerová -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Andrea Čásenská -
Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení
Martina Kubínová -
Attitudes of Management to the Contribution of Assessment Centres in Selected Companies in the Zlín Region
Tereza Havrlantová