Happiness management v kontextu spokojenosti zaměstnanců – Marco Güttler
Marco Güttler
Bachelor's thesis
Happiness management v kontextu spokojenosti zaměstnanců
Happiness management in the context of employee satisfaction
Anotácia:
Cílem této práce je vytvoření manuálu pro firmy, kde se uvažuje o využití systému happiness managementu nebo o vytvoření pozice happiness managera. Teoretická část práce je zaměřena na dvě hlavní oblasti. První oblastí je spokojenost zaměstnanců, kde je analyzována problematika faktorů ovlivňujících spokojenost zaměstnanců a vztah mezi spokojeností a motivací zaměstnanců. Druhá oblast se zabývá štěstím …viacAbstract:
The purpose of this work is to create a manual for companies where the use of happiness management is considered or about creating a happiness manager position. The theoretical part of the work is focused on two main areas. The first area is the satisfaction of employees, where the issue of factors influencing satisfaction is analyzed. The relationship between employee satisfaction and motivation. …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Lucie Mašterová, Ph.D.
- Oponent: Pavla Saligerová, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bachelor programme:
Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Miroslav Tenkl -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Možnosti měření spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě
Natálie Janáčová -
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Romana Machová -
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Jaroslava Kočová