Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ELEGIS s.r.o. – Bc. Magda Pilátová
Bc. Magda Pilátová
Diplomová práce
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ELEGIS s.r.o.
The evaluation and remuneration of employees in ELEGIS, Ltd
Anotace:
Cílem diplomové práce „Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ELEGIS s.r.o.“ je zjistit nedostatky současného stavu hodnocení zaměstnanců ve společnosti ELEGIS s.r.o. a navrhnout změny pro jeho zlepšení. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části diplomové práce je představena společnost ELEGIS s.r.o. a je analyzován systém …víceAbstract:
The goal of the submitted thesis: "The evaluation and remuneration of employees in ELEGIS, Ltd" is to find out imperfections of the present system of evaluation of employees in the company and to propose changes for an improvement. In the first part the theory about the evaluation and the remuneration of employees is compiled. In the practical part of this thesis the company ELEGIS, Ltd is introduced …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 9. 2009
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/ao3k0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 9. 2009
- Vedoucí: Ing. Jitka Hortová
- Oponent: Mgr. Antonín Schneider
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Analysis of the Financial Statements in the Novartis and Pfizer Companies and their Impact on the Management of the Company
Munira Iadgarova -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Evaluation of the Reliability of the Company and Suggestion of the Optimal Way of Financing justification in the companyGazprom in Comparison with Chevron Corporation
Ellina Filimontseva -
The EU Foreign Policy in the Middle East and North Afrika: Examining the EU Response to the Arab Spring
Ibrahim Fayad -
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a.s.
Petr Eber -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík