Systém odměňování v MPH Medical Devices, s.r.o.

Bc. Zlata Doležalová

Bachelor's thesis

Remuneration System in MPH Medical, s.r.o.

Anotácia:

Tato bakalářská práce je věnována problematice systému odměňování zaměstnanců ve společnosti MPH Medical Devices, s. r. o. V první části práce se zaměřuji na vysvětlení pojmů souvisejících s podnikem a konkrétní právní formou společnosti. V další části uvádím teoretický popis odměňování a druhů mezd v ČR. V praktické části je charakterizována společnost MPH Medical Devices, s.r.o., její historický vývoj a současný výrobní program. Následuje analýza konkrétního systému odměňování zaměstnanců v této společnosti.

Abstract:

This work is devoted to the issue of remuneration of employees in MPH Medical Devices, Ltd. In the first part I explain the terms associated with a particular enterprise and legal form of company. In the next section I present a theoretical description of the kinds of salaries and wages in the country. The practical part is characterized by MPH Medical Devices, Ltd., its historical development and current manufacturing program. The analysis of a particular system of remuneration of employees in this company.

Kľúčové slová

řízení lidských zdrojů, podnik, společnost s ručením omezeným, odměňování, mzda, společnost MPH Medical Devices, s. r. o.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2012
• Vedúci: Mgr. Pavla Jindrová, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Enterprise Management