Cesta k systematickému podnikovému vzdělávání. Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané firmě – Bc. Michaela Holmanová, BA (Hons)
Bc. Michaela Holmanová, BA (Hons)
Master's thesis
Cesta k systematickému podnikovému vzdělávání. Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané firmě
The Way to a Systematic Corporate Training. Training Needs Analysis in a Selected Company
Abstract:
Magisterská diplomová práce se zaměřuje na zavedení systematického cyklu podnikového vzdělávání ve vybrané firmě. Práce je rozdělena na dvě části: teoretickou a empirickou. Teoretická část je dále rozčleněna do tří hlavních kapitol. První kapitola se zabývá představením řízení lidských zdrojů jako zastřešujícího konceptu pro rozvoj, učení, vzdělávání a s tím spojenou strategii. Druhá kapitola je zaměřena …moreAbstract:
The master thesis is focused on implementation of a systematic training cycle to a selected company. The thesis is divided into two parts: theoretical and empirical one. The theoretical part is divided into three main chapters. The first one presents human resource management as an umbrella concept for human resource development, learning, and training and associated strategy. The second chapter is …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 8. 2011
Identifier:
https://is.muni.cz/th/gfheu/
Thesis defence
- Date of defence: 1. 9. 2011
- Supervisor: doc. PhDr. Bohumíra Lazarová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HOLMANOVÁ, Michaela. \textit{Cesta k systematickému podnikovému vzdělávání. Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané firmě}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Arts. 2011. Available from: https://theses.cz/id/4e141y/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Education / Andragogy
Theses on a related topic
-
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová -
Systém vzdělávání pracovníků ve vybraném podniku (analýza stavu, návrh nové koncepce)
Michaela Musilová -
Vzdělávání zaměstnanců
Šárka KIŠACOVÁ -
Optimalizace vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku
Adéla Balážová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti XY
Kamila KOMÁRKOVÁ -
Koncepce vzdělávání zaměstnanců v organizaci XY
Edita ROZINKOVÁ -
Vyhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybraném podniku
Jiří Švejda -
Analýza vzdělávacích potřeb pracovníků vybrané organizace
Iva Prečanová