Vzdělávání zaměstnanců v organizaci

Viktorie Vašutová

Bakalářská práce

Employee Training in the Organization

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je prozkoumat současných trendů ve vzdělávání zaměstnanců na příkladu vybraných organizací, porovnat jejich přístupů a vymezit, jakou cestou se bude vzdělávání zaměstnanců v organizacích dále ubírat. Teoretická část práce popisuje význam vzdělávání zaměstnanců, systematické vzdělávání zaměstnanců a současné trendy ve vzdělávání zaměstnanců. Výzkumné šetření přináší pohled externích lektorů na vzdělávání zaměstnanců.

Abstract:

The aim of this bachelor's thesis is to examine current trends in employee training on the example of selected organizations, compare their approaches and define the way in which employee training in organizations will continue. The theoretical part of the thesis describes the importance of employee training, systematic approach to training and current trends in employee training. The research brings the view of external lecturers on employee training.

Klíčová slova

vzdělávání zaměstnanců, oblasti vzdělávání, systematické vzdělávání zaměstnanců, trendy ve vzdělávání zaměstnanců, cyklus systematického vzdělávání, employee training, areas of training, systematic approach to training, trends in employee training, systematic training cycle

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
• Oponent: Ing. Kristýna Binková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku