Proč je nezbytné stát se manažerem a vůdcem sebe sama a jak toho dosáhnout – Hana Tyburcová, DiS.
Hana Tyburcová, DiS.
Bakalářská práce
Proč je nezbytné stát se manažerem a vůdcem sebe sama a jak toho dosáhnout
Why is it necessary to become a manager and a leader of yourself and how to achieve
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na prokázání nezbytnosti stát se manažerem a vůdcem sebe sama. Teoretická část popisuje formování a fungování systému managementu obecného a systému managementu znalostního pracovníka. Vysvětluje potřebu zvýšit výkonnost znalostního pracovníka posunem paradigmatu k principiálnímu vedení. V praktické části jsou na základě kvalitativního výzkumu porovnány zjištěné výstupy …víceAbstract:
The thesis wants to prove the necessity of becoming a self-manager and a self-leader. The theoretical part describes the forming and functioning of the general management system and the management system of a knowledge worker. It explains the necessity to improve the efficiency of a knowledge worker by paradigm drifting to principal leading. In the practical part, on the quantitative experiment base …víceKlíčová slova
Systém managementu systém managementu znalostního pracovníka osobní všeobecný a individuální management vůdcovství a individuální vůdcovství The management system the management system of a knowledge worker personal general and individual management leadership and individual leadership
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/w7s9y/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2018
- Vedoucí: prof. Ing. Ivan Vágner, CSc.
- Oponent: Ing. Josef Herlitze
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních podniků
Práce na příbuzné téma
-
Behavioral Economics and Environmental Sustainability: the Case of the Waste Management System
Andrea Gallareto -
Evaluation of the HR management system in the IT-company Zaitra and its compliance with the EU labour law.
Mariia Biletska -
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek -
Proces sebepoznání jako východisko osobního managementu potenciálního znalostního pracovníka
Klára Štouračová -
Řízení a vedení lidí: Management vs. leadership
Veronika ZUBKOVÁ -
Moderní individuální vůdcovství potenciálního znalostního pracovníka
Cobe Ivanovski -
Oligarchizace, personalizace a prezidencializace v soudobých demokraciích. Kritická reflexe konceptů a analýza českého případu
Petr JUREK -
Žádoucí posun paradigmatu vůdcovství a vedení lidí v malých a středních podnicích
Marcela Loubalová