Analýza a hodnocení mzdového systému v podniku – Barbora Hošková
Barbora Hošková
Diplomová práce
Analýza a hodnocení mzdového systému v podniku
Analysis and Evaluation of Salary System in an Enterprise
Anotace:
Diplomová práce se zabývá analýzou a hodnocením mzdového systému v konkrétním podniku. V teoretické části diplomové práce jsou vymezeny a charakterizovány podstatné pojmy spojené s problematikou mzdového systému jako odměňování, mzda a její formy či mzdová soustava. Zároveň formuluji metodiku postupu, jež je využita v aplikační části. V praktické části diplomové práce je provedena analýza vybraných …víceAbstract:
The diploma thesis deals with analysis and evaluation of salary system in the real enterprise. In the theoretical part are defined and characterized terms which are related to questions of salary system such as remuneration, salary and it´s forms or payroll system. I also formulate the methodology that is used in the application part. The practical part focuses on analysis of selected criteria such …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/79862
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Petr Šnapka
- Oponent: Jarmila Bezděková
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Mzdový systém podniku
Nikol Obrková -
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek