Vztah mezi firemní kulturou a work-life balance v prostředí Diakonie CČE – Bc. Karolína Jurošková
Bc. Karolína Jurošková
Master's thesis
Vztah mezi firemní kulturou a work-life balance v prostředí Diakonie CČE
The relationship between corporate culture and work-life balance in the Diakonie CČE
Abstract:
Tato diplomová práce se zaměřuje na analýzu firemní kultury a vztahu mezi firemní kulturou a work-life balance v organizaci. První část práce se věnuje charakteristice firemní kultury, zahrnující historický vývoj konceptu, klíčové složky, proces budování a význam vedení. Druhá část se soustředí na roli firemní kultury v organizaci a zkoumá její vliv na zaměstnance a typy firemních kultur. NásledujícíAbstract:
This diploma thesis focuses on the analysis of corporate culture and the relationship between corporate culture and work-life balance in the organization. The first part of the thesis is devoted to the characteristics of corporate culture, including the historical development of the concept, key components, the building process and the importance of leadership. The second part focuses on the role of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Zdeněk Mikulka, B.Th. Ph.D. MSc.
- Reader: Ivana Poledňová, PhDr.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
JUROŠKOVÁ, Karolína. \textit{Vztah mezi firemní kulturou a~work-life balance v~prostředí Diakonie CČE}. Online. Master's thesis. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., NEWTON University. 2024. Available from: https://theses.cz/id/4jj7oq/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Management
Theses on a related topic
-
Work-life balance zaměstnanců ve velkých podnicích
Lucie Hanudeľová -
Work-life balance ve vybrané společnosti
Veronika Petrášová -
Work-life balance zaměstnanců ve velkých podnicích
Lucie Hanudeľová -
Analýza work-life balance mezi zaměstnanci vybrané organizace
Barbora Šobrová -
Firemní kultura společnosti FTE automotive Czechia s.r.o.
Petra Malkusová -
Work-Life Balance (jako součást firemní kultury)
Petr Mrázek -
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová -
Employee engagement - analýza představ, postojů a jeho stupně mezi českými zaměstnanci
Kristina Koubová