Motivační systém v bankovním sektoru

Tomáš Plaček

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářské práce je zaměřena na motivační program ve společnosti ČSOB a.s. V teoretické části jsou popsány základní pojmy, které souvisí s teorií motivace a odměňováním. Praktická část je věnována charakteristice současného motivačního systému společnosti ČSOB a.s. a analýze výsledků dotazníkového šetření, které bylo realizováno za účelem zjištění spokojenosti zaměstnanců s tímto motivačním systémem. Závěrem jsou představena doporučení, která povedou k zefektivnění motivačního systému ve společnosti.

Abstract:

This bachelor thesis targets on a motivational programme in CŠOB a.s. company. In the theoretical part there are described basic concepts concerning the theory of motivation and rewards. The practical part consists of a description of the questionnaire survey carried out for the purpose of finding out the level of employee satisfaction with this motivation system. In conclusion there are presented recommendations leading to an increase in efficiency of the motivational system in society.

Klíčová slova

Motivace, odměna, zaměstnanecké výhody, Motivation, reward, employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2015

Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.

Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.

Bakalářský studijní program:
Marketing a management