Vliv autoritářského vedení na pracovní výkon v AČR

Tomáš Susekár

Bakalářská práce

The influence of authoritarian leadership on work performance in the ACR

Anotace:

Tato bakalářské práce pojednává o vedení lidí, zejména autoritářským způsobem, se zaměřením na Armádu České republiky (AČR). První, teoretická, část se věnuje především vymezení základních pojmů v problematice vedení lidí a jejich motivací k plnění úkolů v rámci různých stylů vedení. Ve druhé, praktické, části byly uplatněny poznatky z teoretické části, které byly získány pomocí dotazníkového šetření přímo v AČR. Cílem dotazníku bylo zjistit, jak respondenti vnímají autoritářského velitele a jaký vliv to má na jejich pracovní výkon z krátkodobého i dlouhodobého hlediska.

Abstract:

This Bachelor thesis is focused on management and leadership, especially in the authoritarian way with a focus on the Army of the Czech Republic (ACR). The first, theoretic, part is dealing with defining basic terms in the problematic of leadership and their motivation to fulfill their tasks within different leadership styles. In the second, practical, part facts from theoretic part were implemented. These facts were gained from a questionnaire survey used directly in the ACR. The goal of questionnaire was to detect how respondents perceive an authoritarian commander and what effect this has on their work performance in the short and long term.

Klíčová slova

Vedení lidí, motivace, AČR, autoritářský styl vedení, lídr, manažer, Leadership, motivation, authoritarian leadership style, leader, manager

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 1. 2023
• Vedoucí: PhDr. Bc. Aleš Simota
• Oponent: Ing. Nela Krastiňš Urbanová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Bezpečnostní management v regionech / Bezpečnostní management v regionech