Ing. Veronika Kouřilová

Master's thesis

Zavedení personálního controllingu ve vybrané organizaci

Introduction of HR Controlling
Abstract:
Tato práce je věnována personálnímu controllingu ve vybrané organizaci. Objasňuje pojmy personální management, controlling a personální controlling, a také jsou zde popsány ukazatele, které již organizace sleduje. Dále se zabývá ukazateli, které by mohla organizace v budoucnu sledovat. Jedná se o ukazatele, jenž jsou zaměřeny na oblast vzdělávání a rozvoje.
Abstract:
The thesis deals with HR controlling in a chosen organization. It clarifies terms like Human Resources management, controlling, HR controlling. Monitored indicators in the organization are discribe here. Then we look at indicators that organization can follow in the future. The indicators concentrate on area of training and development.
 

Keywords

personální management controlling personální controlling ukazatele
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2010

Thesis defence

  • Date of defence: 7. 6. 2010
  • Supervisor: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Kouřilová, Veronika. Zavedení personálního controllingu ve vybrané organizaci. Pardubice, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=10789 Reference to the local database file of the institution

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Master programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management

Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.
All theses