Generace Z na trhu práce – aspekty podílející se na rozhodování subjektu při výběru pracovní místa ve vybraném podniku v oblasti strojírenství – Matěj Chládek
Matěj Chládek
Bachelor's thesis
Generace Z na trhu práce – aspekty podílející se na rozhodování subjektu při výběru pracovní místa ve vybraném podniku v oblasti strojírenství
Generation Z on the labour market – aspects contributing to the subject's decision-making when choosing a job in a selected enterprise in the field of engineering
Anotácia:
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu specifických rysů a preferencí Gen-erace Z v kontextu pracovního prostředí. Cílem práce je identifikace specifik a preferencí Generace Z v pracovní oblasti a určení, zda tato specifika a preference korespondují se strategií náboru mladších zaměstnanců ve vybrané firmě v oblas-ti strojírenství. Teoretická část práce nejprve definuje základní koncept generací, …viacAbstract:
The bachelor thesis focuses on the analysis of the specific features and preferences of Gen-Z in the context of the work environment. The aim of the thesis is to identify the specifics and preferences of Generation Z in the work environment and to determine whether these specifics and preferences correspond with the recruitment strategy of younger employees in a selected company in the field of engineering …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 6. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2024
- Vedúci: JUDr. Andrea Hrdličková, Ph.D.
- Oponent: Renata Kučerová, Ing.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CHLÁDEK, Matěj. \textit{Generace Z~na trhu práce – aspekty podílející se na rozhodování subjektu při výběru pracovní místa ve vybraném podniku v~oblasti strojírenství}. Online. Bakalárska práca. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/4u8uvs/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsBachelor programme / specializace:
Economics and Management / Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Získávání zaměstnanců na vysoce kvalifikované pracovní pozice
Tadeáš Vávra -
Nové metody získávání zaměstnanců s ohledem na současný pracovní trh v ČNB
Zdeněk Czornyj -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Využití sociálních sítí a pracovních portálů při získávání zaměstnanců
Denisa Frankova -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek -
Podpora mobility pracovní síly a získávání zaměstnanců ve vybrané společnosti působící v automobilovém průmyslu
Veronika Sahánková -
Získávání a výběr zaměstnanců v konkrétním podniku
Petr Malešák -
Changing work environment in the era of automation and digitization technologies
Tomáš Staněk