Flexibilní formy práce v sociální politice organizace – Bc. Libuše Kašná
Bc. Libuše Kašná
Master's thesis
Flexibilní formy práce v sociální politice organizace
Flexible forms of work in social policy of the organization
Abstract:
Tato práce se zabývá pozitivní flexibilitou a flexibilními formami práce. Autorka si klade za cíl zjistit, jaké jsou postoje vybraných zaměstnavatelských organizací k flexibilním formám práce v sociální politice organizace. V teoretické části jsou vymezeny základní východiska. Nejdříve jsou představeny vlivy, které souvisí se změnami na trhu práce a ovlivňují i zkoumanou organizační úroveň a následně …moreAbstract:
This work is addressing and analyzing positive flexibility and flexible forms of work. The objective of this work is to find out what is the actual approach of selected employee organizations to flexible forms of work. The basic theses are described within the theoretical part of the work. The influences, relating to the changes on the labor market and also affecting the analyzed organization structures …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 1. 2012
Identifier:
https://is.muni.cz/th/xgkv4/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 1. 2012
- Supervisor: PhDr. Hana Křivdová, Ph.D.
- Reader: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Theses on a related topic
-
Realizace prorodinné politiky ve vybraných organizacích (v rámci sociální politiky organizace)
Veronika KUFOVÁ -
Realizace prorodinné politiky ve vybraných organizacích (v rámci sociální politiky organizace)
Veronika KUFOVÁ -
Prorodinná opatření v rámci sociální politiky organizace
Edita KRÁLERTOVÁ -
Postoje zaměstnavatelů k implementaci opatření slaďování pracovního a osobního života do personální politiky organizace
Ivana Kollárová -
Flexibilní formy výkonu práce
Michaela Demlová -
ANALÝZA VÝVOJE TRHU PRÁCE Z POHLEDU MATEK PO MATEŘSKÉ/RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2006–2020 SE ZAMĚŘENÍM NA FLEXIBILNÍ FORMY PRÁCE
Barbara Čapková -
Flexibilní formy práce v soudobém managementu: telework
Natálie Vařeková -
Flexibilní formy práce u zaměstnavatelů v oblasti sociální práce
Hana Blažková