The influence of leadership style in managing diverse teams on innovation and growth

Mahmoud El Baba

Bakalářská práce

Vliv stylu vedení při řízení různorodých týmů na inovace a růst

Anotace:

Tato studie zjišťovala vliv stylů vedení manažerských profesionálů, z vrcholových a středních manažerských pozic, způsob, jakým jsou jejich role vykonávány v současných organizacích, které mají různorodou pracovní sílu, na růst a inovace ve společnosti. Tento výzkum zkoumal styl vedení skupiny manažerů, včetně manažerů na nejvyšší a střední úrovni. Kromě toho studie analyzovala daný výstup stylu každého studovaného lídra pomocí inovace a růstu jako klíčových faktorů pro analýzu a hodnocení výkonnosti organizace.

Abstract:

This study determined the influence of leadership styles of management professionals, from top-level and middle-level managerial positions, the way their roles are performed in contemporary organisations that have diverse workforce, on growth and innovation in the company. This research examined the leadership style of a group of managers, including top-level and middle-level managers. Moreover, the study analysed the given output of each studied leader’s style using innovation and growth as key factors for analysis and assessment of the organisational performance.

Klíčová slova

inovace, růst, styl vedení, různorodé týmy

Keywords

Innovation, Growth, Leadership Style, Diverse Teams

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 9. 2023
• Vedoucí: Yadira Ixchel Martínez Pantoja
• Oponent: Rafael San José Iglesias

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
International Business