Teória OCA a možnosti jej aplikácie na Českú a Slovenskú republiku

Katarína Stanková

Bachelor's thesis

Abstract:

Témou bakalárskej práce je teória optimálnych menových oblastí a možnosti jej aplikácie na Českú a Slovenskú republiku. Cieľom práce je skúmanie výšky naplňovania kritéria mobility pracovnej sily, ako jedného z kritérií teórie optimálnych menových oblastí. V úvodnej časti sa práca bude zaoberať teóriou OCA so zameraním na jej vývoj, predpoklady vzniku, hlavné príspevky Mundella a ďalšie rozšírenie tejto teórie. V nasledujúcej časti zhodnotím možné náklady a výnosy spojené s menovou integráciou, s ktorými sa stretávajú krajiny zvažujúce vstup do menovej únie. Snahou bude zhodnotiť, či sa Európska menová únia môže považovať za optimálnu menovú oblasť. Čím viac sú naplňované jednotlivé kritéria optimálnej menovej oblasti, tým je prijatie jednotnej meny pre krajinu výhodnejšie, to plynie z teórie OCA. Skúmané bude kritérium mobility pracovnej sily a jeho význam z hľadiska vhodnosti prijatia jednotnej meny kandidátskou krajinou menovej únie. Cieľ práce je zameraný na mieru a očakávaný vývoj naplňovania kritéria mobility pracovnej sily (použitím údajov o migrácii obyvateľstva) Českou a Slovenskou republikou.

Abstract:

The topic of my bachelor paper is the theory of optimal currency areas and the possibility of its application to the Czech Republic and Slovakia. The aim of this paper is to study the volume of fulfilment of the criteria of labour mobility as one of the criteria of the theory of optimum currency areas. The introductory part of paper is theoretic and deals with the development of the OCA theory, focusing on Mundell's main contributions and further extension of this theory. The next part discusses cost and benefits associated with monetary integration faced by countries contemplating accession to monetary union. It seeks to assess whether the European monetary union may be considered optimal currency area. The merit of common currency adoption depends on fulfilment of the optimum currency area criteria. The goal of this paper is focused on examination of the volume of fulfilment and further expectations one of the OCA criteria by the Czech and Slovak Republic, the criterion of labour mobility.

Abstract:

Témou bakalárskej práce je teória optimálnych menových oblastí a možnosti jej aplikácie na Českú a Slovenskú republiku. Cieľom práce je skúmanie výšky naplňovania kritéria mobility pracovnej sily, ako jedného z kritérií teórie optimálnych menových oblastí. V úvodnej časti sa práca bude zaoberať teóriou OCA so zameraním na jej vývoj, predpoklady vzniku, hlavné príspevky Mundella a ďalšie rozšírenie tejto teórie. V nasledujúcej časti zhodnotím možné náklady a výnosy spojené s menovou integráciou, s ktorými sa stretávajú krajiny zvažujúce vstup do menovej únie. Snahou bude zhodnotiť, či sa Európska menová únia môže považovať za optimálnu menovú oblasť. Čím viac sú naplňované jednotlivé kritéria optimálnej menovej oblasti, tým je prijatie jednotnej meny pre krajinu výhodnejšie, to plynie z teórie OCA. Skúmané bude kritérium mobility pracovnej sily a jeho význam z hľadiska vhodnosti prijatia jednotnej meny kandidátskou krajinou menovej únie. Cieľ práce je zameraný na mieru a očakávaný vývoj naplňovania kritéria mobility pracovnej sily (použitím údajov o migrácii obyvateľstva) Českou a Slovenskou republikou.

Keywords

naplňovanie kritéria, Európska menová únia, mobilita výrobných faktorov, optimálna menová oblasť

Keywords

fulfilment of the criteria, the mobility of labour, European Monetary Union, optimum currency area

Keywords

naplňovanie kritéria, Európska menová únia, mobilita výrobných faktorov, optimálna menová oblasť

Language used: Slovak

Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 1. 2009

Thesis defence

• Date of defence: 17. 6. 2009
• Supervisor: Zdeněk Chytil
• Reader: Helena Chytilová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / field:
Ekonomie a hospodářská správa / Ekonomie