Aneta Štěrbová
Master's thesis
Komunikace změny ve výrobě ve vybrané firmě
Communicating changes in production in the selected company
Abstract:
Cílem diplomové práce je analyzovat současný stav technického vybavení společnosti z důvodu plánovaného rozšíření výroby a analyzovat motivaci pracovníků k akceptaci změny. Teoretická část vymezuje koučování, sílu zvyku a metodu GROW, která je v koučování využívána. V praktické části jsou podle této metody řízeny rozhovory s pracovníky vybrané společnosti. Na základě realizovaných rozhovorů jsou odstraněny …moreAbstract:
The goal of the thesis is to analyse the current condition of technical facilities in order to plan expansion of production. Next goal is to analyse the motivation of workers to accept changes. The theoretical part defines coaching, force of habit and method GROW, which is used in coaching. In the practical part there are coaching interviews with chosen employees of the chosen company. On the basis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 6. 2015
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/52593
Thesis defence
- Date of defence: 12. 9. 2016
- Supervisor: Irena Stejskalová
- Reader: Milan Růžička
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/52593
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Leadership jako klíčová manažerská funkce při řízení organizace
Daniel Kuka -
Situační leadership jako nástroj pro efektivní vedení lidí – teorie a praxe
Karolína Jiráková -
Transformační leadership v obchodní společnosti
Anna-Marie Foltýnová -
Vedení lidí (leadership) a jeho uplatňování v podmínkách konkrétní firmy
Lucie Nevečeřalová -
The fundamental analysis of the Software industry: current trends and future expectations
Rania Yousry Salah Saadeldin -
Řízení změn v prostředí knihoven (Change management)
Dominika Rebhanová -
Change management v strojárskom podniku
Filip Brxa -
Využití Change Management procesu k implementaci změn v datovém centru
Radomír Bohuslav