Práva a povinnosti zamestnancov z pracovného pomeru

Beáta Wagnerová

Bakalářská práce

Rights and obligations of the employment relationship

Abstract:

In undergraduate work is the rights and obligations of the Labour Code and various forms of care for employees. Since the development of personnel management employee care has an important place in many activities of the organization. Every employee is unique being involved in the tasks of the organization. Current employers are aware of this fact. Given that in today's hectic time employees are motivated by other than wages and employee benefits and developments in care for employees in the European Union suggests that employers should be vigorou

Abstract:

V bakalárskej práci predstavujem práva a povinnosti vyplývajúce zo Zákonníka práce a rôzne formy starostlivosti o zamestnancov. Od vývoja personálneho manažmentu starostlivosť o zamestnancov má významné miesto v mnohých činnostiach organizácie. Každý zamestnanec je jedinečnou bytosťou, ktorá sa podieľa na plnení úloh organizácie. Súčasní zamestnávatelia sú si tejto skutočnosti vedomí. Vzhľadom k tomu, že v dnešnom hektickom období si zamestnancov motivujú okrem mzdy aj zamestnaneckými benefitmi a vývoj v oblasti starostlivosti o zamestnancov v Európskej únii naznačuje, že zamestnávatelia sa musia intenzívne zaoberať touto problematikou.

Klíčová slova

Zákonník práce, pracovné právo, zamestnanec, zamestnávateľ, benefity, dovolenka, odmeňovanie zamestnancov, práva a povinnosti zamesnanca Labour code, employment law, sly addressed this issue, employee, employer, benefits, compensation of empoyees, rights and obligations of employees.

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2012
• Vedoucí: JUDr. Bronislava Fedurcová
• Oponent: JUDr. Zlatica Poláček Tureková, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře