Back to search

Eva Čalkovská

Bachelor's thesis

Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci

Diagnostics of the organizational culture in a chosen organization
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá diagnostikováním organizační kultury ve vybrané organizaci. Cílem bakalářské práce je identifikovat převažující charakter organizace a ověřit, zda daný charakter organizace je v souladu napříč organizační strukturou.
Abstract:
This work is focused on organizational culture in a specific institution. The aim is to identify the main institution character according to W. Bridges and to compare the match with the organizational structure of the specified institution.
 

Keywords

organizační kultura diagnostika organizační kultury organizační kultura ve veřejném sektoru

Keywords

diagnostics of the organizational culture organizational culture organizational culture in public sector
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 4. 2011
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/31078

Thesis defence

  • Date of defence: 31. 5. 2012
  • Supervisor: Tereza Vinšová
  • Reader: Milan Appel

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/31078