Zpět na vyhledávání

Eva Čalkovská

Bakalářská práce

Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci

Diagnostics of the organizational culture in a chosen organization
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá diagnostikováním organizační kultury ve vybrané organizaci. Cílem bakalářské práce je identifikovat převažující charakter organizace a ověřit, zda daný charakter organizace je v souladu napříč organizační strukturou.
Abstract:
This work is focused on organizational culture in a specific institution. The aim is to identify the main institution character according to W. Bridges and to compare the match with the organizational structure of the specified institution.
 

Klíčová slova

organizační kultura diagnostika organizační kultury organizační kultura ve veřejném sektoru

Keywords

diagnostics of the organizational culture organizational culture organizational culture in public sector
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2011
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/31078

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 31. 5. 2012
  • Vedoucí: Tereza Vinšová
  • Oponent: Milan Appel

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/31078