Bc. Ivana JUNKOVÁ

Bakalářská práce

Přijímací řízení do služebního poměru Vězeňské služby České republiky a jeho sociální aspekty

Admission proceedings for employment by the Prison Service of the Czech Republic and its social aspects
Anotace:
Práce je zaměřena na získávání nových příslušníků do služebního poměru ve Věznici Příbram a vytvoření projektu personální politiky s cílem zajištění účinnějšího postupu personálního řízení a zvýšení zájmu o toto zaměstnání a prestiže Vězeňské služby České republiky. Cílem mého projektu je zavedení, udržování a rozvíjení takového standardu v personální politice, který nám dlouhodobě umožní zabezpečit …více
Abstract:
This work focuses on recruiting new officers for official contracts in the Prison ofPříbramand creating a personnel policy project aiming at more effective systém of personnel procedure and the increasing of the interest in this job and the reputation of the Prison Service of the Czech Republic. The aim of my project is the establishment, maintenance and development of such a standard of the personnel …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2006
Identifikátor: 4458

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 6. 2006
  • Vedoucí: Mgr. Milan Čmuchař

Citační záznam

Jak správně citovat práci

JUNKOVÁ, Ivana. Přijímací řízení do služebního poměru Vězeňské služby České republiky a jeho sociální aspekty. Brno, 2006. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 16. 04. 2026

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Univerzitní institut
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.