Návrh motivačního programu pro nelékařské zaměstnance zdravotnického zařízení

Bc. Denisa Macečková

Master's thesis

A Proposal of an Incentive Program for Non-Medical Employees of a Medical Facility

Abstract:

Diplomová práce se zabývá motivačními faktory nelékařských zaměstnanců zdravotnického zařízení. Práce je sestavena ze třech částí: teoretická, praktická a projektová. Teoretická část sestává z vymezení základních pojmů z oblasti personálního řízení, personálního marketingu a motivace na základě odborné literatury. Teoretickou část doplňuje také metodika výzkumu, která je nezbytná pro navazující praktickou část. V praktické části je charakterizováno vybrané zdravotnické zařízení a analýza kvantitativního dotazníkového šetření. Projektová část je zaměřena na vytvoření motivačního programu pro zaměstnance na základě privátního výzkumu.

Abstract:

The diploma thesis deals with the motivational factors of non-medical employees of a medical facility. The thesis consists of three parts: theoretical, practical and a project. The theoretical part defines the basic concepts of human resource management, personnel marketing and motivation, all based on the scientific literature. The theoretical part also includes research methodology which is necessary for the following practical part. The practical part includes the characteristics of the selected medical facility and analysis of a quantitative questionnaire survey. Based on private research the project part is focused on creating a motivational program for employees.

Keywords

motivace, motivační faktory, personální marketing, marketing, marketingová komunikace, podnikové prostředí, interní komunikace, zaměstnanci, firemní kultura

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2022

Thesis defence

• Supervisor: doc. PhDr. Dagmar Weberová, Ph.D., MBA

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Multimedia Communications

Master programme / field:
Media and Communication Studies / Marketing Communications