Bc. Tereza ŠTRUNCOVÁ

Bakalářská práce

Organizační kultura jako koncept

Concept of organizational culture
Anotace:
Tato práce se zaměřuje na organizační kulturu, konkrétně profesní kulturu nelékařských zdravotnických pracovníků. Nejprve se představuji teoretická východiska profese a profesní kultury, v druhé části práce jsem provedla kvalitativní obsahovou analýzu dvou předních odborných časopisů, které jsou určeny zdravotnickým nelékařským pracovníkům. Cílem této práce je popsat, jak je v odborných zdravotnických …více
Abstract:
This thesis is focused on organizational culture, namely the professional culture of paramedical staff. In the first part, there are presented (nebo I present) the theoretical bases of the profession and professional culture, in the second part of the work, I implemented a qualitative content analysis of two leading professional journals, which are designed for paramedical staff. The aim of this paper …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2011
Zveřejnit od: 1. 1. 2099

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 6. 6. 2011
  • Vedoucí: Mgr. Ema Hrešanová, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

ŠTRUNCOVÁ, Tereza. Organizační kultura jako koncept. Plzeň, 2011. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta filozofická

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 29. 04. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta filozofická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na
http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta filozofická

Bakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie