Hromadné propouštění zaměstnanců

Bc. Kateřina Philippová

Bakalářská práce

Collective Redundancies

Anotace:

Bakalářská práce se bude zabývat problematikou propouštění ze zaměstnání formou hromadného propouštění. Propouštění z práce z jakýchkoliv důvodů znamená pro propouštěného zaměstnance velmi nepříjemnou situaci. Hromadným propouštěním zaměstnanců se rozumí skončení pracovního poměru formou výpovědi, kterou dá zaměstnavatel určitému počtu zaměstnanců ve stanoveném období. Zvláště hromadné propouštění působí na zaměstnance velmi stresujícím dojmem, protože chápou takovouto akci jako definitivní tečku za existencí firmy, i když to samozřejmě nemusí být pravda. Jedná se o složitý, a hlavně dlouhodobý proces, který v zaměstnancích vyvolává pocit, že zaměstnavatel celou záležitost úmyslně protahuje. Práce bude dále analyzovat celý průběh hromadného propouštění.

Abstract:

This bachelor thesis will address the issue of dismissals in the form of mass redundancies. Dismissal from work, for any reason, puts an employee to a very unpleasant situation. The term "Mass redundancies" means termination of employment by notice, which is given by the employer to a certain number of employees within given period. In particular, mass redundancies have stressful effect on employees because they understand this kind of action as a definitive end to the existence of the company, even if it's not necessarily true. This is very complex and long-term process, which gives employees a sense that the employer is intentionally stretching the matter. Thesis will continue to analyse the whole process of mass redundancies.

Klíčová slova

Hromadné propouštění, outplacement, úřad práce, odborová organizace, pracovněprávní vztahy, organizační změny, mass redundancies, office work, employment agency, work relationships, organisational changes

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2012
• Vedoucí: JUDr. Ondřej Kuchař
• Oponent: Mgr. Kateřina Kuncová

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře