Profesní sebehodnocení v ziskovém a neziskovém sektoru – Mgr. Bc. Jana Vítková
Mgr. Bc. Jana Vítková
Master's thesis
Profesní sebehodnocení v ziskovém a neziskovém sektoru
Professional self-evaluation in profit and nonprofit sector
Abstract:
Tato práce směřuje do oblasti řízení lidských zdrojů. Zabývá se jednou z forem hodnocení pracovníků – sebehodnocením, jeho významem a využitím v ziskových a neziskových organizacích. Uvádí některé příklady realizace této metody hodnocení v ziskovém sektoru. Ze ziskového sektoru přebírá best practice sebehodnocení zaměstnanců a aplikuje ji do neziskového sektoru. Z neziskových organizací se soustřeďuje …moreAbstract:
This study is directed to the area of human resources and is concerned with one of the forms of workers evaluation – self-evaluation and its usage in profit and non-profit organizations. It explores coherency between self-evaluation and management, individual psychology and pedagogy. The investigative part concerns analysis of pedagogy workers self-evaluation process in examined school samples in term …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/o6slw/
Thesis defence
- Date of defence: 25. 6. 2014
- Supervisor: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
- Reader: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Měření a hodnocení finanční výkonnosti a stability neziskové organizace
Josef Jedlička -
Řízení lidských zdrojů v neziskovém sektoru
Daniela Zadáková -
Spolky a neziskový sektor v Československu 1945 - 1948 (1951)
Jana Kasíková -
Představení US GAAP pro nevládní neziskový sektor
Hana Baláčková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
Alena Jirsíková -
Hodnocení zaměstnanců jako důležitá činnost v rozvoji a řízení lidských zdrojů v sociální práci
Aneta ČECHÁČKOVÁ -
Navržení klíčových ukazatelů hodnocení řízení lidských zdrojů ve výrobním podniku
Michaela Červenková