Zaměstnávání osob se sníženou pracovní schopností

Marek Podpěra

Bakalářská práce

Employment of persons with impaired ability to work

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá specifikací a problematikou zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a postižených v rámci České republiky. Je velice důležité najít jednotlivým znevýhodněným osobám vhodné pracovní místo, které bude vyhovovat jeho hendikepu. Práce se skládá ze dvou hlavních částí - Teoretická východiska a Vlastní práce. První část bude rozbor platné právní úpravy a dostupné literatury. Bude představena aktivní politika zaměstnanosti státu, vytváření a podmínky obsazování chráněných pracovních míst. Dále budou čtenáři blíže popsány a vysvětleny pojmy s problematikou samotného zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných. Vlastní práce, neboli praktická část, se bude věnovat samotnému začleňování osob zdravotně postižených do struktur konkrétní anonymizované společnosti z Ústeckého kraje. Dále se bude zabývat výstupy a jejich finanční analýzou.

Abstract:

This bachelor thesis aims to introduce the reader to the subject of employment of persons with disabilities in Czech Republic. Its highly important to find reachable work position for disabled a disadvantaged people. Furthermore, the position must be suitable for each of their own special handicap. This work consists of two main parts. Study of literature and Custom work. The first part will contain the existing rules on the subject. It will further introduce the active politics of employment of the state and creating and filling protected work spots. Readers will then be explained the concepts and issues of employment of handicapped people. Own work or practical part will be focused on integration of disadvantaged people and people with disabilities into structure of specific anonymous company from Czech Republic. It will further include basic financial analysis and company outputs.

Klíčová slova

zaměstnávání, chráněné pracovní místo, dotace, zákoník práce, zákon o zaměstnanosti, osoby zdravotně postižené, osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se sníženou pracovní schpoností

Keywords

employment, protected work spots, subsidies, labour law, employment law, persons with disabilities, persons with disadvantages, persons with reduced working ability

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Pavel Kotyza

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika