Martina Richterová

Master's thesis

Retence absolventů trainee programů

Retention of trainee programme graduates
Anotácia:
Trainee programy jsou stále se rozšiřující metodou získávání zaměstnanců. Jejich další efekty jsou například vyšší angažovanost a nižší fluktuace zaměstnanců, kteří trainee programy absolvovali. Nicméně některé trainee programy se potýkají s vysokou fluktuací ať již v průběhu, tak po skončení programu. Cílem práce bude tedy zjistit, jaké faktory rozhodují o retenci absolventů trainee programů. Výsledky …viac
Abstract:
Trainee programme are an ever-expanding method of recruiting employees. The effects of trainee programmes include higher engagement and lower turnover of employees who completed such trainee programme. However, some trainee programmes face high turnover both during and after finishing the programme. The aim of this paper will therefore be to find out which factors determine the retention of trainee …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2021

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 1. 2022
  • Vedúci: Pavel Král
  • Oponent: Lucie Klattová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/84953