Důležitost nefinančních benefitů mzdového ohodnocení – Barbara Babejová
Barbara Babejová
Bakalářská práce
Důležitost nefinančních benefitů mzdového ohodnocení
The importance of non-financial benefits as a part of a salary
Abstract:
The subject of the bachelor thesis „The Importance of non-financial benefits as a part of a salary” is an analysis of the current state of non-financial benefits as a part of the remuneration system. The theoretical part is focused on an introduction of general findings of motivation, satisfaction and employee benefits. In the practical part is described the current state of non-financial benefits …víceAbstract:
Predmetom bakalárskej práce „Dôležitosť nefinančných benefitov mzdového ohodnotenia“ je analýza súčasného stavu nefinančných benefitov ako zložky systému odmien. Teoretická časť je zameraná na predstavenie obecných poznatkov z oblasti motivácie, spokojnosti a zamestnaneckých benefitov. V praktickej časti je popísaný súčasný stav nefinančných benefitov v konkrétnom podniku, ich nákladovosť a výsledky …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/t7tiz/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2018
- Vedoucí: Ing. Kristína Babíková
- Oponent: Ing. Anida Krajina
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru dopravy
Lucie Krlínová -
Srovnávací analýza systému odměňování ve vybraných firmách s důrazem na zaměstnanecké benefity
Radka Andělová -
Benefity - motivace nebo zvyšování nákladů podnikatele
Vojtěch Kačmarčík -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová -
Spokojenost zaměstnanců se systémem odměňování v bankovnictví, zaměstnanecké benefity jako stimulační prostředek motivace.
Helena BRŠŤÁKOVÁ -
Analýza systému motivace a stimulace z hlediska věku pracovníků
Dominika Kamenská -
Motivační systém podniku
Ivana Jurajová