Analýza vzdělávání odborného justičního personálu

Bc. Michaela Jirsová

Master's thesis

Analysis of vocational training of judicial personnel

Anotácia:

Ve své diplomové práci analyzuji vzdělávání odborného justičního personálu. Je nezbytné, aby bylo dostatečně zajištěno vzdělávání odborného justičního personálu a aby instituce, která toto vzdělávání zajišťuje, reagovala na požadavky ze stran justičního personálu k uspořádání jednotlivých seminářů. V teoreticko-metodologické části se zabývám obecným popisem pojmu vzdělávání s využitím dostupné odborné literatury. Zaměřím se především na rozvoj, přípravu a proces vzdělávání. V praktické části nejprve představím instituci zajišťující vzdělávání odborného justičního personálu a poté zanalyzuji proces vzdělávání u obvodních/okresních soudů. Analýzu provádím na základě materiálů, které byly zpracovány v rámci připravovaného projektu Justiční akademie, jehož cílem bude vytvořit jednotný systém vzdělávání odborného aparátu justice. Dále vycházím ze znalostí a zkušeností získaných z praxe vedoucího pracovníka v justici, z interních materiálů vzdělávací instituce, z informací obsažených v právních předpisech, rozvrhu práce obvodního soudu, z informací získaných z účasti u rozhovorů se zaměstnanci vybraného obvodního soudu a z provedeného dotazníkového šetření o vzdělávání. Hlavním cílem mé práce je návrh na zefektivnění vzdělávání odborného justičního personálu u obvodních/okresních soudů. Ke splnění hlavního cíle využiji metodu analýzy.

Abstract:

In my dissertation I analyze vocational training of judicial staff. It is necessary to ensure adequate training of professional staff and judicial institutions to which this training ensures and responds to the demands of the parties to the judicial personnel in organizing various seminars. The theoretical and methodological part deals with a general notion of education using available literature. I focused mainly on the development, preparation and process of the education. In the practical part, will be introduced the institution providing vocational training judicial staff, and then I will analyze the learning process at the district courts. Analysis is based on materials which have been processed in the upcoming project Judicial Academy, aiming to create a unified system of vocational education system of justice. Further, I build upon the knowledge and experience gained from the practice manager in the judiciary, internal materials of an educational institution, the information from the legislation and court work schedule. Another source is the information gained from participating in interviews with selected staff from the district court conducted a questionnaire survey about education. The main aim of my work is the proposal to make the education of professional personnel in the judicial district courts more effective. For meeting this main goal will be used a method of analysis.

Kľúčové slová

Vzdělávání, rozvoj, formy, metody, proces vzdělávání, plánování, realizace, vyhodnocení, odborný justiční personál, Justiční akademie. Education, development, forms, methods, process of education, planning, realization, evaluation, professional judicial staff, Judicial Academy.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2013
• Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance